くりえいてぃぶ

Ｎo.1062号（2018.8.13発行）89KB

　　　月例給・一時金ともに5年連続の引上げを勧告～定年延長の意見の申出も

Ｎo.1061号（2018.6.4発行）408KB

　　　みんなの力で、安心して働ける「会計年度任用制度」を作ろう

Ｎo.1059号（2018.3.23発行）81KB

　　　過重労働対策の推進、安心して働ける非常勤制度の確立などを求め

Ｎo.1058号（2018.3.5発行）90KB

　　　「勤務時間の割振り変更」は本当に職員にとって「柔軟な働き方」か？

Ｎo.1057号（2018.2.23発行）170KB

　　　臨任・非常勤職員の皆さんの採用や労働条件の制度が変わります

Ｎo.1056号（2018.2.8発行）152KB

　　　引き続き、長時間労働を縮減するための定数の増配置基調は維持

Ｎo.1055号（2018.1.31発行）90KB

　　　「働き方改革」について労使協議がスタート、時間外実態を踏まえた人員配置を明言

Ｎo.1054号（2018.1.16発行）73KB

　　　黙っていたら損をする！労働条件の改善、働きやすい職場環境を守るために