くりえいてぃぶ

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過去ログ
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2019年

No.1086号(2019.4.26発行)86KB  新規

着実な時間外の縮減、ストレスチェックの活用の徹底、障害者への合理的配慮を求める


No.1085号(2019.4.16発行)253KB

制度移行にあたって不利益変更を否定した国会附帯決議の順守を!


No.1084号(2019.4.2発行)107KB

少しずつの助け合いが大きな力に安心安定のため組合に加入しよう


No.1083号(2019.3.22発行)92KB

時間外縮減のための人員増・窓口時間障害者が働き続けられる環境整備を!


No.1082号(2019.3.15発行)98KB

同一労働同一賃金の視点で常勤職員との格差是正と雇用の安定を!


No.1081号(2019.3.1発行)401KB

2020年度から非常勤・日々雇用職員は会計年度任用職員に


No.1080号(2019.2.13発行)154KB

「業務見直し」減が知事部局で34
当局は真に仕事を減らす努力を!


No.1079号(2019.2.7発行)89KB

時間外勤務の月45時間上限を達成するためには有効な具体策が不可欠!


No.1078号(2019.1.28発行)82KB

4月から月45時間、年360時間が限度時間、体制の整備が急務!


No.1077号(2019.1.15発行)80KB

当局は労働環境の改善を求める現場の声に応える姿勢を示すべき