くりえいてぃぶ

※Word形式のファイルです

過去ログ
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2019年

No.1083号(2019.3.22発行)92KB  新規

時間外縮減のための人員増・窓口時間障害者が働き続けられる環境整備を!


No.1082号(2019.3.15発行)98KB  新規

同一労働同一賃金の視点で常勤職員との格差是正と雇用の安定を!


No.1081号(2019.3.1発行)401KB

2020年度から非常勤・日々雇用職員は会計年度任用職員に


No.1080号(2019.2.13発行)154KB

「業務見直し」減が知事部局で34
当局は真に仕事を減らす努力を!


No.1079号(2019.2.7発行)89KB

時間外勤務の月45時間上限を達成するためには有効な具体策が不可欠!


No.1078号(2019.1.28発行)82KB

4月から月45時間、年360時間が限度時間、体制の整備が急務!


No.1077号(2019.1.15発行)80KB

当局は労働環境の改善を求める現場の声に応える姿勢を示すべき